بدأت شركة «ميوفيجن» على يد ثلاثة أصدقاء في جامعة واترلو، الذين أدركوا فرصة لإحداث ثورة في قطاع إدارة حركة المرور. وقد ساعدت هذه الرؤية في جعل «ميوفيجن» مرجعاً رائداً في مجال بيانات حركة المرور.
ثقافتنا
لقد شكّل الاستعداد للسعي بشغف وراء الفرص التي يغفلها الآخرون ثقافة شركة Miovision. ونُطلق على هذه الثقافة اختصارًا اسم «ثقافة الشجاعة»، ويمكن تلخيصها على أفضل وجه من خلال خمس سمات أساسية:
- كل شيء من أجل الفوز
- One Miovision
- كن أفضل كل يوم
- حقق ذلك
- كسب ثقة العميل
المزايا في Miovision
نحن نهتم بمجتمع موظفينا!
المرونة
يُتاح للموظفين خيار العمل في المكتب أو عن بُعد أو مزيج من الاثنين. وتعد منصات حجز المكاتب الفندقية، وبدل الإنترنت، وبدل العمل عن بُعد من بين الطرق التي تدعم بها Miovision انتقالنا إلى نموذج العمل المختلط للوظائف التي تسمح بذلك.
مزايا شاملة
نوفر تغطية طبية وبصرية وطب الأسنان اعتبارًا من اليوم الأول، بالإضافة إلى برنامج دعم الموظفين (EAP) وبرنامج المساهمة المطابقة في خطط التقاعد الجماعية RRSP / 401(k).
إجازة أبوة وأمومة سخية
تربية الأبناء عمل شاق، ونريد أن نضمن حصول عائلتك على الدعم والمكافأة مقابل ذلك!
الإجازة
يحصل جميع الموظفين على خطط إجازة سخية ومرنة وإجازة مرضية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى يومين من «Mio-Days» كل عام، حيث نمدد تلك العطلات الطويلة لتصبح عطلات نهاية أسبوع مدتها أربعة أيام.
مساحة مكتبية مذهلة
بالنسبة للموظفين الذين يفضلون العمل في المكتب، لدينا مكتب مشرق ومفتوح يقع في «كاتاليست 137». ونوفر إمكانية حجز مكاتب فندقية مسبقًا، وهي مجهزة بمحطات توصيل وشاشات مزدوجة.
اللياقة البدنية والرفاهية
الموظفون الأصحاء هم موظفون سعداء! ومن بين الطرق التي نُظهر بها التزامنا برفاهية الموظفين، سواء على الصعيدين النفسي والجسدي، تنظيم دروس لياقة بدنية عبر الإنترنت، وتوفير عضوية مجانية في تطبيق «Calm».
هل سأتمكن من الاندماج في هذه الثقافة؟
هل تنطبق عليك النقاط التالية؟ إذا كان الأمر كذلك، فانضم إلينا! ستشعر وكأنك في بيتك في Miovision.
أنت تحب تحويل الأفكار إلى واقع
أنت تعلم أن القيادة هي أكثر من مجرد لقب
أنت شخص يتمتع بروح المبادرة
أنت بحاجة إلى حرية التفكير النقدي
يرجى توخي الحذر من عمليات الاحتيال: على المتقدمين الراغبين في التقدم لشغل وظائف لدى Miovision التقدم مباشرةً عبر منصة Ashby للتوظيف المرفق رابطها أدناه. نحن نتواصل مباشرةً مع المتقدمين ولن نطلب منهم أي معلومات مصرفية أو دفعات أو رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. كما أننا لا نجري مقابلات عبر الرسائل النصية. إذا اشتبهت في أن طرفًا ثالثًا ينتحل صفة Miovision أو يطلب دفعات مقابل التوظيف نيابةً عن Miovision، يرجى إخطارنا عبر البريد الإلكتروني recruitment@miovision.com.