بدأت Miovision بثلاثة أصدقاء في جامعة واترلو الذين رأوا فرصة لإحداث ثورة في صناعة المرور. ساعدت هذه الرؤية في جعل Miovision سلطة رائدة في مجال بيانات المرور.
ثقافتنا
لقد شكّل الاستعداد للسعي الحثيث وراء الفرص التي يغفلها الآخرون ثقافة Miovision. ونُطلق على هذه الثقافة اسم "ثقافة الشجاعة"، ويمكن تلخيصها على النحو التالي من خلال خمس سمات أساسية:
- كل شيء من أجل الفوز
- ميوفيجن واحدة
- كن أفضل كل يوم
- حقق ذلك
- كسب ثقة العميل
المزايا في Miovision
نحن نهتم بمجتمع موظفينا!
المرونة
يتم منح الموظفين خيار العمل في المكتب أو عن بُعد أو مزيج من الاثنين. ومن بين الطرق التي تدعم بها Miovision التحول إلى مكان عمل هجين للوظائف المناسبة، منصات حجز مكاتب الفنادق، وإعانة الإنترنت، وبدل العمل عن بُعد.
مزايا شاملة
نحن نوفر إمكانية الحصول على مزايا طبية وبصرية وطب الأسنان بدءًا من اليوم الأول، وخطة مساعدة الموظفين (EAP) وخطة RRSP / 401(k) الجماعية المطابقة.
إجازة أبوة وأمومة سخية
تربية الأطفال عمل شاق، ونحن نريد أن نضمن أن عائلتك تحصل على الدعم والتعويض اللازمين لذلك!
وقت الفراغ
يحصل جميع الموظفين على خطط إجازة سخية ومرنة وإجازة مرضية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى يومين إضافيين كل عام، حيث نمدد عطلات نهاية الأسبوع الطويلة إلى أربعة أيام.
مساحة مكتبية مذهلة
بالنسبة للموظفين الذين يفضلون العمل في المكتب، لدينا مكتب مفتوح ومشرق يقع في Catalyst 137. نوفر إمكانية حجز مكاتب فندقية مسبقًا، مزودة بمحطات إرساء وشاشات مزدوجة.
اللياقة البدنية والرفاهية
الموظفون الأصحاء هم موظفون سعداء! من بين الطرق التي نظهر بها التزامنا برفاهية الموظفين، سواء من الناحية العقلية أو الجسدية، دروس اللياقة البدنية الافتراضية، والعضوية المجانية في Calm.
هل سأتأقلم مع هذه الثقافة؟
هل تنطبق عليك المواصفات التالية؟ إذا كان الأمر كذلك، انضم إلينا! ستشعر أنك في بيتك في Miovision.
أنت تحب تحويل الأفكار إلى واقع
أنت تعلم أن القيادة أكثر من مجرد لقب
أنت شخص ذو دافع ذاتي
تحتاج إلى حرية التفكير النقدي
يرجى توخي الحذر من عمليات الاحتيال: على الراغبين في التقدم لشغل وظائف لدى Miovision التقدم مباشرةً عبر منصة Ashby للتوظيف المرفق رابطها أدناه. نحن نتواصل مباشرة مع المتقدمين ولن نطلب أي معلومات مصرفية أو دفعات أو رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. ولا نجري مقابلات عبر الرسائل النصية. إذا كنت تشك في أن طرفًا ثالثًا ينتحل صفة Miovision أو يطلب دفعات مقابل التوظيف نيابة عن Miovision، يرجى إخطارنا عبر recruitment@miovision.com.