Miovision surgió de la iniciativa de tres amigos de la Universidad de Waterloo que vieron la oportunidad de revolucionar el sector del tráfico. Esa visión contribuyó a convertir a Miovision en una referencia líder en materia de datos de tráfico.
Nuestra cultura
La voluntad de perseguir con pasión las oportunidades que otros pasan por alto ha dado forma a la cultura de Miovision. Nos referimos a esta cultura como la «cultura del valor», y se resume a la perfección en cinco rasgos fundamentales:
- A por todas
- One Miovision
- Sé mejor cada día
- Haz que suceda
- Ganarse la confianza del cliente
¿Encajaría yo en esta cultura?
¿Te identificas con lo siguiente? Si es así, ¡únete a nosotros! En Miovision te sentirás como en casa.
Te encanta convertir las ideas en realidad
Ya sabes que el liderazgo es algo más que un título
Eres una persona con iniciativa propia
Necesitas libertad para pensar de forma crítica
ATENCIÓN: PREVENCIÓN DEL FRAUDE: Los candidatos interesados en optar a puestos en Miovision deben presentar su solicitud directamente a través de la bolsa de empleo de Ashby, cuyo enlace figura a continuación. Nos comunicamos directamente con los candidatos y no solicitamos datos bancarios, pagos ni tasas en ningún momento del proceso de selección. No realizamos entrevistas a través de mensajes de texto. Si sospechas que un tercero se está haciendo pasar por Miovision o te solicita un pago en nombre de Miovision en relación con el proceso de selección, avísanos a través de recruitment@miovision.com.