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Miovision amplía su equipo directivo para impulsar su estrategia de crecimiento e innovación a nivel mundial

Kitchener, Ontario – Miovision, líder mundial en sistemas de transporte inteligentes e infraestructura de movilidad inteligente, ha anunciado hoy la incorporación de cuatro nuevos directivos a su equipo directivo. Estos nombramientos ponen de relieve el compromiso de la empresa con la expansión de sus operaciones, la mejora de su alcance global y el impulso de la innovación para satisfacer las necesidades cambiantes de las ciudades de todo el mundo.

Se incorporan al equipo directivo de Miovision:

  • Ashira Lapin-Gobrin en calidad de Directora de Recursos Humanos (CHRO)
  • Grant Hughes en el cargo de director financiero (CFO)
  • Mark Gaydos en calidad de vicepresidente de marketing
  • Nick Mulder en calidad de vicepresidente de Ingeniería

Estos nombramientos se producen en un momento en el que Miovision está experimentando un crecimiento sin precedentes. La empresa ha registrado un crecimiento de la facturación del 348 % en tres años, se ha expandido a más de 60 países y ha presentado un conjunto de soluciones galardonadas en optimización de semáforos, conectividad «vehículo a todo» (V2X) y análisis de infraestructuras basado en inteligencia artificial.

Fortalecimiento de un equipo directivo de alto rendimiento

«Miovision está creciendo rápidamente para satisfacer la demanda mundial, y eso implica asegurarnos de contar con el equipo directivo adecuado para dirigir cada parte de la organización», afirmó Kurtis McBride, director ejecutivo y cofundador. «Ashira, Grant, Mark y Nick aportan, cada uno de ellos, unos conocimientos y una experiencia excepcionales. Con miles de clientes que ya confían en nosotros, su liderazgo nos ayudará a mejorar la forma en que prestamos servicio a las ciudades, a potenciar a nuestros equipos y a construir la infraestructura del futuro».

Ashira Lapin-Gobrin, directora de Recursos Humanos, cuenta con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de organizaciones de Recursos Humanos y Cultura en empresas tecnológicas de rápido crecimiento. Anteriormente directora de Recursos Humanos en Wave, Ashira está especializada en el desarrollo del liderazgo, el coaching psicológico y la transformación del entorno laboral. Su objetivo es crear una cultura en la que prosperen el talento y la innovación.

Grant HughesGrant aporta a Miovision más de 20 años de experiencia en puestos de responsabilidad financiera, entre los que destacan cargos de alta dirección en PointClickCare, una plataforma líder en tecnología sanitaria, y, más recientemente, como director financiero y director nacional en Ataccama. Su trayectoria profesional abarca empresas tecnológicas de rápido crecimiento que aprovechan la inteligencia artificial y los datos para transformar sectores tradicionales, con experiencia en salidas a bolsa, adquisiciones y expansión internacional. 

Mark Gaydos, vicepresidente de marketing, cuenta con una sólida trayectoria en marketing empresarial y de SaaS. Dirigirá las iniciativas de marketing global de Miovision, reforzando el posicionamiento de la marca y armonizando las estrategias de comercialización en toda la creciente cartera de productos de Miovision.

Nick Mulder, vicepresidente de Ingeniería, se incorporó a Miovision en mayo de 2025, aportando una amplia experiencia al frente de equipos de ingeniería de alto rendimiento en entornos innovadores y dinámicos. En su cargo, supervisa el desarrollo y la implementación de las soluciones inteligentes de tráfico de Miovision, garantizando sistemas escalables y fiables que potencian las ciudades de todo el mundo. Nick se centra en crear una sólida cultura de ingeniería basada en la colaboración, el impacto y la excelencia técnica.

 

2024: un año de aceleración y reconocimiento

  • Technology Fast 50: galardonada por Deloitte LLP con un crecimiento superior al 348 % en tres años 
  • Nombrada una de las empresas de más rápido crecimiento de Norteamérica en la lista lista «Deloitte Technology Fast 500» de 2024
  • Reconocida entre las empresas con mayor crecimiento de Canadá en 2024, lo que pone de relieve el crecimiento sostenido de los ingresos y la demanda del mercado de las soluciones de Miovision.
  • EY Ganador del premio «Emprendedor del Año®» de Ontario (Kurtis McBride)
  • Ha obtenido el Premio «Intersection Safety Challenge» del Departamento de Transporte de EE. UU. y el Premio a la Optimización de la Señalización de la TSMO
  • Ha ganado el Premio TRB al Mejor Artículo por los avances en la prioridad de semáforos para el transporte público
  • Amplió sus alianzas globales y se expandió al sudeste asiático, Oriente Medio y Europa

Acerca de Miovision

Miovision ofrece a los gobiernos y a las ciudades herramientas modernas para gestionar las redes de tráfico, optimizar la movilidad y mejorar la seguridad. Gracias a su amplia experiencia en inteligencia artificial, visión artificial y planificación del transporte, la tecnología de Miovision proporciona información útil a gran escala, lo que permite a las comunidades construir infraestructuras sostenibles y preparadas para el futuro.

Con oficinas repartidas por Norteamérica, Europa y Asia, Miovision presta servicio a miles de jurisdicciones de todo el mundo.

Contacto para los medios de comunicación:

Dina Guttensohn
Directora de Marketing
press@miovision.com
www.miovision.com

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