Kitchener, Ontario – Miovision, leader mondial des systèmes de transport intelligents et des infrastructures de mobilité connectées, a annoncé aujourd’hui l’arrivée de quatre nouveaux dirigeants au sein de son équipe de direction. Ces nominations soulignent l’engagement de l’entreprise à étendre ses activités, à renforcer sa présence mondiale et à stimuler l’innovation afin de répondre aux besoins en constante évolution des villes du monde entier.
Les personnes suivantes rejoignent l'équipe de direction de Miovision :
- Ashira Lapin-Gobrin en tant que Directrice des ressources humaines (DRH)
- Grant Hughes en tant que directeur financier (CFO)
- Mark Gaydos en tant que vice-président chargé du marketing
- Nick Mulder en tant que vice-président, Ingénierie
Ces nominations interviennent à un moment où Miovision connaît une dynamique sans précédent. L'entreprise a enregistré une croissance de son chiffre d'affaires de 348 % en trois ans, s'est implantée dans plus de 60 pays et a lancé une suite de solutions primées dans les domaines de l'optimisation des feux de signalisation, de la connectivité « Vehicle-to-Everything » (V2X) et de l'analyse des infrastructures basée sur l'intelligence artificielle.
Renforcer une équipe de direction hautement performante
« Miovision connaît une croissance rapide pour répondre à la demande mondiale, ce qui implique de veiller à ce que nous disposions des dirigeants adéquats pour piloter chaque aspect de l’organisation », a déclaré Kurtis McBride, PDG et cofondateur. « Ashira, Grant, Mark et Nick apportent chacun une expertise et une expérience exceptionnelles. Alors que des milliers de clients comptent déjà sur nous, leur leadership nous aidera à améliorer la manière dont nous servons les villes, à donner les moyens d’agir à nos équipes et à construire l’infrastructure de demain. »
Ashira Lapin-Gobrin, directrice des ressources humaines, apporte plus de 25 ans d’expérience dans le développement des structures RH et de la culture d’entreprise au sein de sociétés technologiques à forte croissance. Ancienne responsable des ressources humaines chez Wave, Ashira est spécialisée dans le développement du leadership, le coaching psychologique et la transformation du lieu de travail. Elle s’attache à créer une culture propice à l’épanouissement des talents et à l’innovation.
Grant Hughes, Grant apporte à Miovision plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction financière, notamment au sein de PointClickCare, une plateforme de pointe dans le domaine des technologies de la santé, et plus récemment en tant que directeur financier et directeur national chez Ataccama. Sa carrière s’étend sur des entreprises technologiques à forte croissance qui exploitent l’intelligence artificielle et les données pour transformer les secteurs traditionnels, avec une expertise dans les introductions en bourse, les acquisitions et l’expansion internationale.
Mark Gaydos, vice-président du marketing, rejoint l’entreprise fort d’une solide expérience dans le marketing d’entreprise et le marketing SaaS. Il dirigera les efforts de marketing mondiaux de Miovision, en affinant le positionnement de la marque et en harmonisant les stratégies de commercialisation pour l’ensemble du portefeuille de produits en pleine expansion de Miovision.
Nick Mulder, vice-président de l'ingénierie, a rejoint Miovision en mai 2025, apportant avec lui une vaste expérience dans la direction d'équipes d'ingénieurs hautement performantes au sein d'environnements innovants et en constante évolution. À ce poste, il supervise le développement et la mise en œuvre des solutions de gestion intelligente du trafic de Miovision, garantissant ainsi des systèmes évolutifs et fiables qui donnent les moyens d'agir aux villes du monde entier. Nick s'attache à instaurer une culture d'ingénierie solide, fondée sur la collaboration, l'impact et l'excellence technique.
2024 : une année marquée par l'accélération et la reconnaissance
- Technology Fast 50 ™ :lauréat du programme décerné par Deloitte LLP avec une croissance de plus de 348 % sur trois ans
- Désignée comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Amérique du Nord dans le classement classement Deloitte Technology Fast 500 2024 ™
- Classée parmi entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide en 2024, ce qui souligne la croissance soutenue du chiffre d’affaires et la demande du marché pour les solutions de Miovision.
- EY Lauréat du prix Entrepreneur of the Year® en Ontario (Kurtis McBride)
- A remporté le défi « Intersection Safety Challenge » du ministère américain des Transports (DOT) et le le prix TSMO d’optimisation des feux de signalisation
- A remporté le prix TRB de l’article exceptionnel pour ses avancées en matière de priorité aux feux de circulation pour les transports en commun
- A élargi ses partenariats internationaux et s'est développé en Asie du Sud-Est, au Moyen-Orient et en Europe
À propos de Miovision
Miovision fournit aux pouvoirs publics et aux villes des outils modernes pour gérer les réseaux routiers, optimiser la mobilité et renforcer la sécurité. Forte d’une expertise approfondie en intelligence artificielle, en vision par ordinateur et en planification des transports, la technologie de Miovision fournit des informations exploitables à grande échelle, permettant ainsi aux collectivités de mettre en place des infrastructures durables et adaptées aux défis de demain.
Avec des bureaux répartis en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, Miovision est au service de milliers de collectivités à travers le monde.
Contact presse :
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Directrice du marketing
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