Notre culture

Miovision a vu le jourà l’Université de Waterloo. Trois amis qui s’intéressaient à la manière dont les villes et les bureaux d’ingénieurs menaient les études sur la circulation y ont vu une occasion de révolutionner une industrie. Cette vision a contribué à faire de Miovision une autorité dans le domaine des données sur la circulation. Et ce n’est qu’un début. Nous sommes convaincus que nous pouvons aider les agglomérations urbaines à se transformer en villes intelligentes en commençant par les intersections.

La culture de Miovision repose sur la volonté d’exploiter passionnément les occasions d’affaires que d’autres entreprises omettent de voir.

 

Customer_First
Value
Passion
Complacency

Les avantages de travailler pour Miovision

Le bien-être de nos employés nous tient à cœur!

Forme physique et bien-être

Les employés en santé sont des employés heureux! Nous avons sur place une salle de sport et nous offrons gratuitement des cours d’entraînement physique. Le personnel a aussi accès à des programmes optionnels de bien-être, à des soins de massothérapie et à des soins chiropratiques. Votre santé est notre priorité.

Flexibilité

Tout commence par la confiance, et c’est aussi vrai pour notre personnel. Les employés salariés à temps plein ont un horaire de travail flexible et une banque de vacances et de congés illimités. Gardez vos microbes à la maison!

Événements pour la famille

Nous organisons des activités toute l’année, pour les employés et pour les membres de leur famille. Tous les employés de l’entreprise sont invités au tournoi de golf annuel, aux pique-niques, aux collectes de fonds et aux soupers de Noël!

Généreux congés de paternité et de maternité

Le rôle de parent est exigeant, et nous voulons offrir à votre famille tout le soutien dont elle a besoin.

Soins médicaux

Nous vous proposons un programme de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires qui répond à vos besoins et à ceux de votre famille.

Des espaces de travail magnifiques

Vous êtes sceptiques? Venez visiter notre siège social dans l’immeuble Catalyst137! Des bureaux lumineux, à aire ouverte et très spacieux, un stationnement gratuit, des espaces collaboratifs… nous avons absolument tout pour vous plaire.

Erin Skimson

« Il faut du courage pour voir une occasion d’améliorer les choses, et l’équipe n’a pas peur de mettre tous les efforts nécessaires pour y arriver. Nous savons que les obstacles sont nombreux, mais rien ne nous arrête puisque nous savons que c’est la bonne chose à faire. »

Salman Ladha

« Tout le monde laisse son ego à la porte. Il y a une véritable volonté de se retrousser les manches et d’accomplir de grandes choses. »

Erik Gergal

« Chaque jour, j’ai l’impression que notre travail est un moteur de changement positif dans le monde. […] Lorsque des études sur la circulation ont été réalisées à Cambridge, mes déplacements pour me rendre au travail sont devenus plus faciles. Les problèmes de congestion se sont beaucoup améliorés. J’ai pu voir concrètement les résultats de l’application de nos produits, de nos données et de nos études sur la circulation. »

Tanya Johnstone

« Il n’y a personne qui nous fait sentir coupable ici. Si on fait des erreurs que l’on peut assumer, on aura l’appui de nos collègues. La prise de risques est encouragée. »

Jason Beierling

« Dans mon équipe, personne n’est blâmé si quelque chose tourne mal. On travaille ensemble pour rectifier le tir et on se soutient. »

Cette culture vous parle?

Vous vous y reconnaissez? Si c’est le cas, il y a de fortes chances que vous vous sentiez immédiatement à l’aise chez Miovision!

Vous aimez donner vie à vos idées.

Vous croyez que les idées sont puissantes, et vous voulez que les vôtres deviennent une réalité. Votre carrière, c’est bien plus qu’un simple travail – c’est une occasion de changer concrètement les choses autour de vous.

Vous êtes autonome.

Chez Miovision, vous tracez votre propre parcours. Vous êtes encouragé à utiliser vos forces et vos passions à leur plein potentiel.

Vous savez que le leadership va au-delà du titre

Chez Miovision, vous n’avez pas besoin d’avoir un titre de gestionnaire ou de directeur pour avoir la possibilité d’exercer votre leadership, d’être responsable d’un projet ou même de diriger une équipe. Pour nous, le leadership consiste à reconnaître le potentiel des personnes et des idées, et à avoir le courage d’exploiter ce potentiel.

Vous avez besoin d’être libre d’exercer votre esprit critique.

Vous êtes à votre mieux lorsque vous avez toute la latitude nécessaire pour assouvir votre curiosité, analyser les problèmes sous différents angles et trouver la meilleure solution. La complexité vous stimule et vous carburez aux défis.

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