Miovision a été fondée par trois amis de l'université de Waterloo qui ont vu une opportunité de révolutionner le secteur du trafic routier. Cette intuition a permis à Miovision de devenir une référence en matière de données sur le trafic routier.
Notre culture
C'est la volonté de saisir avec passion les opportunités que d'autres laissent passer qui a façonné la culture de Miovision. Nous qualifions cette culture de « culture du courage », et cinq traits fondamentaux la résument le mieux :
- Tout donner pour gagner
- Un Miovision
- S'améliorer chaque jour
- Passez à l'action !
- Gagner la confiance du client
Avantages chez Miovision
Nous nous soucions de notre communauté d'employés !
Flexibilité
Les employés ont le choix entre travailler au bureau, à distance ou une combinaison des deux. Les plateformes de réservation de bureaux d'hôtel, une subvention Internet et une allocation pour le travail à distance sont quelques-unes des mesures prises par Miovision pour soutenir notre transition vers un lieu de travail hybride pour les postes concernés.
Avantages sociaux complets
Nous offrons une couverture médicale, dentaire et optique dès le premier jour, un programme d'aide aux employés (PAE) et un régime de retraite collectif RRSP / 401(k) avec abondement.
Congés paternité et maternité généreux
Être parent est un travail difficile, et nous voulons nous assurer que votre famille bénéficie d'un soutien et d'une compensation pour cela !
Congés
Tous les employés bénéficient de congés généreux et flexibles, ainsi que de congés maladie payés, en plus de deux « Mio-Days » par an, pendant lesquels nous prolongeons les longs week-ends pour en faire des week-ends de quatre jours.
Des bureaux incroyables
Pour les employés qui aiment travailler au bureau, nous disposons d'un espace lumineux et ouvert, situé au Catalyst 137. Nous offrons la possibilité de réserver à l'avance des bureaux équipés de stations d'accueil et de deux écrans.
Fitness et bien-être
Des employés en bonne santé sont des employés heureux ! Nous démontrons notre engagement envers le bien-être physique et mental de nos employés de plusieurs façons, notamment en leur proposant des cours de fitness virtuels et un abonnement gratuit à Calm.
Est-ce que je m'intégrerais dans cette culture ?
Les descriptions suivantes vous correspondent-elles ? Si oui, rejoignez-nous ! Vous vous sentirez comme chez vous chez Miovision.
Vous aimez transformer vos idées en réalité.
Vous savez que le leadership est plus qu'un simple titre.
Vous êtes motivé(e)
Vous avez besoin de liberté pour penser de manière critique.
ATTENTION AUX TENTATIVES DE FRAUDE: Les candidats souhaitant postuler à des postes chez Miovision doivent le faire directement via la plateforme d’offres d’emploi Ashby dont le lien figure ci-dessous. Nous communiquons directement avec les candidats et ne leur demandons jamais de fournir des informations bancaires, d'effectuer un paiement ou de s'acquitter de frais à aucun moment du processus de recrutement. Nous ne menons pas d'entretiens par SMS. Si vous soupçonnez un tiers de se faire passer pour Miovision ou de demander un paiement au nom de Miovision dans le cadre d'un recrutement, veuillez nous en informer à l'adresse recruitment@miovision.com.